Версия для слабовидящих
Кадровый резерв
Администрация муниципального образования Ногликский муниципальный округ Сахалинской области для формирования Кадрового резерва органов местного самоуправления, муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования для замещения высшей, главной, ведущей, старшей групп должностей в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы муниципального образования Ногликский муниципальный округ Сахалинской области объявляет о приеме документов для включения в Кадровый резерв путем проведения конкурса в форме собеседования.
Требования к кандидатам для включения в кадровый резерв:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- отсутствие судимости;
- владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
а) к уровню профессионального образования на должности муниципальной службы:
- для высших и главных должностей муниципальной службы категорий «руководители», «специалисты» - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
- для ведущих должностей муниципальной службы категорий «руководители», ведущих и старших должностей муниципальной службы категории «специалисты», главных и ведущих должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» - высшее образование;
- для старших и младших должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» - среднее профессиональное образование;
б) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- для высших должностей муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- главных должностей муниципальной службы- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы –без предъявления требования к стажу;
в) возраст до 65 лет.
Резерв управленческих кадров формируется для замещения следующих должностей:
- первый вице-мэр;
- вице-мэр;
- директор департамента;
- управляющий делами администрации;
- начальник отдела;
- руководитель (председатель, начальник) органа местного самоуправления специальной компетенции;
- заместитель руководителя (председателя, начальника) органа местного самоуправления специальной компетенции.
Для включения в кадровый резерв на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий:
- возраст до 60 лет;
- наличие высшего образования и стажа (опыта) управленческой деятельности не менее двух лет.
Для участия в конкурсе специалисту по кадровому обеспечению в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления представляются следующие документы:
- личное заявление (приложение № 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (приложение № 2);
- копии паспорта, трудовой книжки, диплома об образовании и других документов, заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию;
- материалы, характеризующие служебную деятельность (отзывы о служебной деятельности, характеристики, рекомендации) – при наличии;
- справку об отсутствии судимости;
- согласие на обработку персональных данных (приложение № 3).
Претендентам для участия в конкурсе будет сообщено дополнительно о дате, времени и месте проведения конкурса.
Документы принимаются в течение 30 дней с даты опубликования объявления в газете «Знамя труда» с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 по адресу: пгт. Ноглики, ул. Советская, д. 15, каб. 206.
Справки по телефону: 84244497453