Навигация

Внимание! Изменения в трудовом законодательстве!

Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесенные Федеральным законом от 25.12.2023 № 642-ФЗ.

Теперь особенности обеспечения трудовых прав мобилизованных распространяются на работников, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на войска национальной гвардии Российской Федерации, согласно статье 351.7 ТК РФ.

В частности, работодатели обязаны приостанавливать трудовые договоры работников на период исполнения обязанностей ими по контракту. Однако если после окончания действия контракта с нацгвардией, работник не выходит на работу через три месяца, он может быть уволен по инициативе работодателя – такое изменение внесено в пункт 13.1 статьи 81 ТК РФ.

Об остальных изменениях в ТК РФ читайте на сайте https://clck.ru/37ZM5c