Архив новостей

Новости

21.05.2014 Ногликской районной центральной библиотеке присвоено звание лучшей

В каждом населенном пункте есть свое уютное место, охотно посещаемое людьми интеллектуальными, увлеченными, занимающими активную гражданскую позицию. В нашем районе – это центральная районная библиотека – наш культурный центр, объединяющий в своих стенах не только любителей книги, но и всех, кто интересуется жизнью района, хочет узнать больше, сам готов поделиться своими знаниями и умениями.

Очень символично, что в Сахалинском областном смотре-конкурсе звание «Лучшая библиотека 2013» наша РЦБ получила именно в Год культуры. Надо отметить, что она побеждает в этом конкурсе не впервые: уже была лучшей в 2002 году, кроме этого, каждое свое участие в конкурсе библиотека подтверждает победой в той или иной номинации.

Такую высокую награду получить можно только благодаря активной, слаженной работе всего коллектива.

Мы решили побеседовать с работниками библиотеки, разузнать, чем нынче живет она, расспросить о планах. Директор Ольга Рожнова на этот момент была в командировке, но исполняющая обязанности директора Наталья Балакан, а также заведующая отделом организации и использования единого фонда Инга Красильникова и заведующая отделом комплектования и обработки Анна Королева, охотно согласились со мной побеседовать.

Скажите, по каким параметрам определяется победитель конкурса, насколько высоки требования?

- Конкурс проводится уже много лет по материалам, предоставленным библиотеками. Требования к документации нам хорошо известны. Рассматривается пакет документов, в котором отражены буквально все параметры, начиная от количества посещений и заканчивая приложенными сценариями проведенных мероприятий. На основе такого портфолио и определяется победитель. Важно еще и умение подать материал, привлечь к нему внимание. Готовясь к конкурсу, мы собрали материалы за два года, записали восемь видеороликов по количеству направлений деятельности библиотеки.

И какие направления были представлены в этих фильмах?

- Восемь блоков. Первый – о самой библиотеке, второй о патриотическом воспитании, далее краеведение с экологией вместе - один блок, работа с молодежью и по укреплению межнационального согласия, семейное воспитание и другие, в соответствии с планом работы.

- Мы посещаем много обучающих семинаров, всевозможных тренингов, об этом тоже в роликах рассказано.

Вам вручили памятный знак и диплом победителя, а еще что?

- Мы получили сертификат на сто тысяч рублей. Эти средства распределим на премии для работников библиотеки. Чтобы было интересно, чтобы работать с хорошей отдачей, необходимо стимулирование, в том числе и материальное. Наш руководитель Ольга Евгеньевна это хорошо понимает и учитывает в своей работе.

Я вижу перед собой целую стену, всю увешанную всевозможными дипломами и сертификатами. Скажите, а насколько значима для вас последняя победа?

- Это высшая награда Сахалинской области, которую может получить библиотека. Это значит, что означает: наша библиотека - лучшая в Сахалинской области. Но самая большая награда, из представленных здесь, это почетный знак - «За активную работу по патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации». Это уже всероссийское признание.

А какие планы у вас на ближайшее время? Чем занимаетесь сейчас?

- Недавно мы выиграли два гранта по работе с коренными малочисленными народами Севера. Один называется «Орнамент – тайный язык народа уйльта», на его реализацию средства выделили в соответствии с «Планом содействия развитию коренных малочисленных народов Севера Сахалинской области» - 179 тысяч рублей. Второй грант выиграли у компании «Эксон», проект называется «Близким тебе станет...», в его рамках мы планируем издать две детские книжки на уйлтинском и русском языках, сумма - 285 тысяч рублей. По обоим грантам мы сотрудничаем с Е.А. Бибиковой.

Есть интересный проект для молодежи "Библиотека - территория общения для молодежи" или "Путь к успеху через библиотеку". Поддержала его компания «Эксон Нефтегаз Лимитед» на 300 тысяч. На эти средства будет оформлено информационное пространство для молодежи в виде сенсорной комнаты с доступом в Интернет через вай-фай. Реализовывать его будут ребята из «Молодой гвардии».

А вообще наша работа строится на реализации программ. Мы берем направление деятельности, пишем программу, если она утверждается, то занимаемся ее реализацией. В этом участвуют разные люди. И сроки у программ разные, какие-то только начинаются, а некоторые уже подходят к концу. Сейчас у нас работают программы по патриотическому воспитанию, по работе с молодежью, с инвалидами, уже четыре года реализуем программа «Яркие краски культуры народов России», есть и другие программы.

Много мероприятий вы проводите? И люди какого возраста их преимущественно посещают?

- В среднем, получается два–три в неделю. Аудитория бывает разная, в зависимости от направления мероприятия. Чаще всего приходят школьники, бывает много молодежи и пенсионеров. Люди среднего возраста посещают мероприятия реже, это и понятно - самая занятая группа населения.

- За 2012 год проведено 681 мероприятие, а в 2013 – семьсот девять.

Можете назвать какой-нибудь интересный проект для пожилого населения?

- Конечно. «Бабушки – онлайн», недавно сделали выпуск слушателей. Это обучение азам компьютерной грамотности. Проект пользуется спросом. Приходят и те, кто имеют определенные навыки работы с компьютером, и те, кто совсем ничего не умеет.

Кроме общих пользовательских навыков учим работать с Интернетом, сейчас многие делают покупки через интернет-магазины, наши «бабушки» часто просят их этому научить. Вообще, просьбы бывают разные, но мы работаем в соответствии с программой обучения, поэтому сначала программные знания даем, а потом уже то, что попросят показываем.

Давайте вернемся к тому, что вы библиотека, а ее основная задача –привлечение читателей. Как у вас с этим обстоят дела?

- Работаем по нормам времени, рассчитанным на каждый процесс библиотечной работы, на каждую штатную единицу, и их необходимо выполнять. Ежегодно записывается или перерегистрируется около 4000 тысяч читателей. В 2012 году у нас было их 4212 читателей, а в 2013 году немного меньше - 3919.

В советское время говорили, что мы – самая читающая страна в мире. Сейчас какая статистика, насколько активно читает наш народ?

- Книги берут в библиотеке намного меньше, т.к. книга стала доступна, как в печатном, так и в электронном виде. Мы привлекаем в библиотеку людей на мероприятия, немало их приходит пользоваться компьютером, но многие остались верны классическому виду чтения.

В век компьютерных технологий и Интернета наверное, пора уже и библиотекам переходить на удаленное предоставление книг. Было бы неплохо, сидя дома, выйти в Ленинскую библиотеку и получить нужную книгу. Как скоро такое будет возможно?

- Сейчас идут переговоры с владельцами сайта «Литрес», такой опыт уже есть в муниципальных библиотеках на материке. Что касается «ленинки», то все не так просто и поэтому не так быстро. Проблема упирается еще в закон «Об охране интеллектуальной собственности», но, со временем, наверное, будут найдены пути решения и имеющий читательский билет в нашей РЦБ, наверно сможет войти и в «ленинку», и в библиотеку МГУ, и вообще, в любую библиотеку России.

За годы, когда культура финансировалась по остаточному принципу, произошла значительная утечка кадров. Статистика показывает, что в учреждениях культуры осталось очень мало специалистов, и те в преклонном возрасте. Как с этим обстоят дела у вас?

- Сейчас у нас учится почти половина работников центральной библиотеки. Что касается возраста, то в среднем – от сорока до пятидесяти, но начала приходить и молодежь. Мы стараемся привлекать в свои ряды наиболее активную и инициативную.

В этом большая заслуга Ольги Евгеньевны. Она и кадры старается подбирать хорошие, и материально библиотека у нас оснащена практически лучше других муниципальных на Сахалине, по оснащению уступает только муниципальной библиотеке города Южно-Сахалинска.

Согласны ли вы с таким мнением, что наша библиотека является культурным и интеллектуальным центром, который привлекает к себе людей неравнодушных, с высоким творческим потенциалом?

- Да, конечно. Мы работаем с категориями населения, имеющими разный образовательный уровень. Нам звонят из школ, просят подготовить мероприятия, приходят и по 60, и по 70 человек. К нам идут ученые, которые приезжают работать с коренными народами Севера. Мы сотрудничаем со всеми и рады, что к нам такой высокий интерес у населения.

Говорят, что от руководителя очень много зависит. Скажите несколько слов о вашем директоре.

- Про Ольгу Евгеньевну можем сказать только хорошее. Это ее заслуга, что у нас такая библиотека, такой коллектив. Если директор может сотрудника куда-то отправить учиться - всегда пожалуйста. Если она может где-то сделать рекламу библиотеке, тоже - всегда пожалуйста. Ольга Евгеньевна научила нас писать гранты. Поэтому часть средств на развитие библиотеки, на проведение мероприятий мы получаем не из бюджета, а за счет грантов. Работа с коренными народами Севера – это тоже полностью ее заслуга.

Ну что ж, благодарю вас за беседу, еще раз поздравляю с заслуженной победой, и с общероссийским Днем библиотек, который отмечается 27 мая. Желаю и коллективу, и Ольге Евгеньевне дальнейших успехов.