Версия для слабовидящих
01.02.2022 Минимальная зарплата на 2022 год
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 13 декабря 2021 года заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год.
Предложение агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о присоединении к Соглашению работодателей Сахалинской области опубликованы в газете «Губернские ведомости» 22.12.2021 № 147. Соглашение опубликовано на официальных сайтах Губернатора и Правительства Сахалинской области и агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
Соглашение вступило в силу 1 января 2022 года и предусматривает минимальную заработную плату в Сахалинской области в размере 14 005 рублей (до удержания налога на доходы физических лиц).
К минимальной заработной плате должны применяться районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии со статьей 315 Трудового кодекса Российской Федерации.
С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в Сахалинской составляет от 29 411 до 39 214 рублей в зависимости от района проживания:
– 29 411 рублей – для работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и Южно-Сахалинске;
– 36 413 рублей – для работающих в Ногликском и Охинском районах;
– 39 214 рублей – для работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах.
Напомним, Сахалинская область – единственный дальневосточный регион, который соглашением повышает минимальные гарантии по оплате труда своих работников, установленные в Российской Федерации. Практику подписания подобных документов на островах возобновили с прошлого года по инициативе губернатора Валерия Лимаренко