Навигация

Куда следует обращаться, если нарушены ваши трудовые права

В связи с участившимися случаями нарушения трудовых прав работников, в том числе в части несвоевременной выплаты заработной платы, прокуратурой района разъясняется порядок обжалования действий работодателя.

Как правило, за защитой своих прав работники обращаются в суд, в прокуратуру или в комиссию по трудовым спорам.

Однако, кроме указанных органов, полномочиями в сфере защиты трудовых прав обладает также Федеральная инспекция труда, которая осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» установлено, что предметом федерального государственного надзора в сфере труда является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - обязательные требования), в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, а также выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе осуществления федерального государственного надзора в сфере труда нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений обязательных требований и по защите трудовых прав работников.

Федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов труда, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Основанием для проведения внеплановой проверки, в том числе, является поступление в федеральную инспекцию труда:

- обращений и заявлений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;

- обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

- запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при нарушении трудовых прав, следует незамедлительно обращаться в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области (г.Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, 38, оф.7; приемная руководителя: тел.(4242)46-60-82, факс.(4242)46-60-81, телефон горячей линии:(4242)46-60-52, электронный адрес для приема обращений:sakhgit65@mail.ru), прокуратуру района по месту юридического адреса работодателя или в суд.